MEDIÇÃO

Alguma vez paraste para pensar se as tuas pessoas são felizes?

FELICIDADE INTERNA BRUTA (FIB)

A materialização da FIB nas empresas traduz-se numa fórmula muito simples: quanto maior o grau de felicidade, mais elevado será também o grau de comprometimento das equipas e consequentemente de produtividade, porque existe um objetivo comum e todos os colaboradores estão focados em alcançá-lo.

OBJECTIVOS DO DIAGNÓSTICO

  • Conhecer o grau de felicidade/bem-estar da tua organização;

  • Analisar a diferença do nível de bem-estar entre departamentos;

  • Diagnosticar os aspectos que favorecem ou prejudicam o bem-estar nas diferentes equipas;

  • Planear acções pertinentes e compatíveis para maximizar o bem-estar das equipas da tua organização;

  • Investir de forma eficaz.

BENEFÍCIOS

  • Inputs relevantes para a gestão estratégica dos Colaboradores e para o endo-marketing da tua organização;

  • Maior produtividade e rentabilidade através da gestão efectiva da felicidade/bem-estar;

  • Melhoria na gestão de equipas através da compreensão as diferenças interdepartamentais;

  • Divulgação da marca da tua empresa no que toca ao employer branding.

COMO FAZEMOS?

Começamos por medir a felicidade geral através da metodologia da Happiness Business School que é baseada na PERMA-V - teoria da felicidade autêntica de Martin Seligman.

O nosso questionário é extremamente intuitivo e composto por 10 perguntas focados nos sentimentos e crenças do Colaborador.

No final da Diagnóstico entregaremos um relatório quali-quantitativo focado nas acções e resultados.

Sentes-te com coragem para saber se as tuas equipas são felizes?