EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

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Iniciei a minha experiência profissional há 13 anos atrás, ainda a frequentar o meu mestrado, com a co-criação da primeira júnior empresa da Europa a actuar na área da Psicologia Organizacional – a P.O.W.E.R. Consulting – ISPA Junior Enterprise. Em 2008 fiz um estágio profissional na Direcção de Formação da McDonald’s Portugal e em 2009 integrei a Direcção de Recursos Humanos da Accenture Portugal para cooperar nas Divisões de Recrutamento e de Professional Development.

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No final de 2009 sou recrutado como Técnico de RH para o Departamento de Recruitment & Benefits da Deloitte Portugal onde permaneci sensivelmente 3 anos com as responsabilidades sobre o processo de recém-licenciados de Business Process Outsourcing, IT & EA Consulting e do escritório do Porto e de Luanda.

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Em 2012 iniciei a minha carreira internacional colaborando com a Right Executives no recrutamento de perfis tecnológicos para o Reino Unido, Irlanda e os Estados Unidos da América. Em 2013 mudei-me para Londres para o projecto da Global Career Company de atracção, desenvolvimento e selecção de profissionais da diáspora originários de países em mercados emergentes (Angola, Moçambique, Brasil, África do Sul, Nigéria, Uganda, Tanzânia e Kenya).

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Em 2014 aceitei o projecto da Novabase Angola para a criação e desenvolvimento da área de IT Staffing em Luanda. Em Maio 2017 integrei o Grupo Zahara para criar e desenvolver o Centro de Talento e Potencial, onde mais recentemente assumi a Direcção de Desenvolvimento do Capital Humano, tendo responsabilidade pelo Recrutamento, Formação e Programas de Desenvolvimento.

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O ano passado decidi enveredar pela jornada do empreendedorismo e juntamente com o meu sócio Tiago Carlos e criei a OKU HUMAN com ambição de potencializar ligações humanas.